Page 11 - CATALOGUE DES FORMATIONS

Formations à la carte

Le client peut également faire un choix autre que les formations prevues.pour l’aider à faire ce
choix, nous avons également conçus des formations à la carte

COMPTABILITE

  Savoir organiser et réaliser les travaux comptables de fin d'Exercice
  LE TOFE:Techniques d'Elaboration -Lecture et Interprétation
 Elaboration d'un Business plan : comprendre et Appliquer les Normes
 Internationales IAS/IFRS
 Comment Préparer, Elaborer les Etats Financiers de Fin d'Exercice dans l'Espace
OHADA

  Gestion de la trésorerie: Comment Gérer la Liquidité et Faire de Bonnes Prévisions
 Lutte contre la Fraude Financière et Comptable: Comment prévenir, détecter et
 traiter la fraude
 Savoir organiser, réaliser et comptabiliser les inventaires des stocks
 Comprendre les normes IFRS
 Différences et Similitudes entre normes OHADA ET IFRS
 Savoir élaborer et mettre à jour les procédures comptables dans le système
 OHADA
 Système comptable OHADA révisé : présentation des innovations et des
 techniques de basculement
 Initiation à l’analyse financière : cadres et dirigeants non financiers
 Elaboration et mise en œuvre d’un budget programme

AUDIT-CONTROLE INTERNE-RISQUE

 Gérer efficacement les Missions de l'Audit interne
 Gérer les risques de l'Entreprise à l'aide de la cartographie y afférente
  Evaluer le dispositif de Contrôle Interne
 Savoir auditer les comptes et les états financiers dans le système OHADA
 Audit de la fonction Achat et des contrats
 Elaborer et mettre en œuvre les tableaux de bord de gestion
 Savoir déterminer le seuil de rentabilité et le prix de revient des produits
 Savoir déterminer le prix de cession interne des produits dans le groupe







« LA FORCE DE L’EMPLOI »
10