PRESENTATION GENERALE
La Mise à Disposition du Personnel Temporaire
Est une opération qui permet à une Société appelée « Entreprise » de fournir les travailleurs à une autre appelée « Utilisateur », sur la base d’un Contrat de Mise à Disposition motivé par un accroissement subit de ses activités.
Notre collaboration consiste à :
- Sélectionner et recruter les travailleurs temporaires ;
- Prendre en charge les visites médicales d’embauche (Radio pulmonaire, Test de tuberculose, Examen de sang, Examen physique général) ;
- Signer les contrats de travail avec le personnel mis à Disposition ;
- Souscrire les polices d’assurance (maladies et individuelle accident) pour couvrir les frais médicaux liés aux maladies et aux accidents de travail ;
- Fournir les équipements de travail à la demande du client ;
- Préparer et régler les salaires ;
- Distribuer les primes et gratifications de fin d’année conformément aux orientations données par le Client ;
- Régler les contributions auprès de la CNPS et du Trésor public pour le compte des travailleurs ;
- Organiser avec le Client la formation du personnel dans les domaines HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et Conduite défensive selon les modalités et les coûts définis ;
- Prendre en charge toute l’administration liée à la gestion du personnel.
