LA FORCE DE L'EMPLOI
Qui sommes nous ?
MEN BUILDER Sarl est une société de droit camerounais, agréée par le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.
MOT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL
La cadence de la dynamique économique mondiale impose à toutes ses entités un effort certain. Pour s’y faire, la plupart des dirigeants des pays africains au Sud du SAHARA ont pris la ferme résolution de conduire leurs économies à l’Emergence. ..Lire plus
Joseph NGUELEONNANG
HR Specialist
Directeur Général
Associé
Participer à l’Émergence des économies africaines par la fourniture aux entreprises des ressources humaines appropriées pour pérenniser leur compétitivité…
- Agrément MINFOP N°: 274/MINEFOP/SG/DRMO/SDIA/SAC
- Immatriculation CNPS N°: 351-0121240-000-K
- Déclarations et versements systématiques des cotisations sociales
- Police d’assurance Responsabilité Civile Chef d’entreprise
- Police d’assurance maladie et individuelle accident
- Le professionnalisme
- La sécurisation du travail
- L’excellence
- Plus de 10 000 candidats enregistrés sur logiciel approprié
- Un vaste réseau de consultants pour évaluation systématique des chercheurs d’emplois
- Une vérification trimestrielle des disponibilités
- Délais de mobilisation réduits (24H pour les Ouvriers, 48 à 72H pour les Agents de maitrise et Cadres)
Men Builder collabore avec plusieurs entreprises, dans divers secteurs d’activités, entre autres :
- Hydrocarbures
- Mines et Énergie
- Agro-alimentaire
- Projets structurants
- Télécommunications
- Transport
- Banque / Assurances
- Hôtellerie et Restauration
- Industries de transformation
- Commerce et Services
NOS DIFFERENTES PRESTATIONS
Mise à disposition du
personnel temporaire
La Mise à Disposition du Personnel Temporaire est une opération qui permet à une Société appelée « Entreprise » de fournir les travailleurs à une autre appelée « Utilisateur »,
Appui au recrutement du
personnel
La consolidation des acquis et le développement des Entreprises nécessitent les ressources humaines appropriées et sélectionnées selon les standards professionnellement reconnus.
Ingénierie des ressources
humaines
La gestion des ressources humaines consiste en la gestion du personnel et de développement des effectifs. Notre travail s’organise autour de quatre grands thèmes
Formation
Gestion de la Flotte Automobile
ILS NOUS FONT CONFIANCE
