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LA FORCE DE L'EMPLOI

Qui sommes nous ?

MEN BUILDER Sarl  est une société de droit camerounais, agréée par le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.

EN SAVOIR PLUS
MOT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL

La cadence de la dynamique économique mondiale impose à toutes ses entités un effort certain. Pour s’y faire, la plupart des dirigeants des pays africains au Sud du SAHARA ont pris la ferme résolution de conduire leurs économies à l’Emergence. ..Lire plus

Joseph NGUELEONNANG 

HR Specialist
Directeur Général
Associé

NOTRE VISION

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NOS ATOUTS

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NOS VALEURS

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DES DONNEES FIABLES

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SECTEUR D'ACTIVITES

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NOS DIFFERENTES PRESTATIONS
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Mise à disposition du

personnel temporaire

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La Mise à Disposition du Personnel Temporaire est une opération qui permet à une Société appelée « Entreprise » de fournir les travailleurs à une autre appelée « Utilisateur »,

Appui au recrutement du

personnel

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La consolidation des acquis et le développement des Entreprises nécessitent les ressources humaines appropriées et sélectionnées selon les standards professionnellement reconnus.

Ingénierie des ressources

humaines

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La gestion des ressources humaines consiste en la gestion du personnel et de développement des effectifs. Notre travail s’organise autour de quatre grands thèmes

Formation

Renforcement des capacités
Le monde professionnel  est en constance évolution, et nécessite une adaptation adéquate afin de demeurer compétitive. Nous offrons aux  personnels d’entreprise des formations spécifiques
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Gestion de la Flotte Automobile

Chauffeurs - Véhicules
Tout entreprise a besoin de d’optimiser son potentiel humain et matériel. Confier la gestion de votre mobilité à une entreprise professionnelle en la matière a beaucoup d’avantages
EN SAVOIR PLUS
ILS NOUS FONT CONFIANCE
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  • La qualité du Capital Humain au sein d’une entreprise est un facteur clé pour être compétitive. Pour cela, MEN BUILDER Sarl s’est donné pour mission de fournir des Ressources Humaines formées, disponibles et Directement opérationnelles. Faites nous tout simplement Confiance …

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